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【改革前沿】中國電信宣布2020推進“混改”

會議提出,2020年中國電信要深化改革創新,擴大生態合作。加快“雙改”步伐,對內推進云改,對外推進混改。加大機制創新力度,堅持責權利對等,堅持市場化原則

【改革前沿】2019國資國企改革年終盤點:特點、政策與案例

“ 又到了年終歲末,回顧一年來,國有企業改革持續推進,出臺了一系列政策、推出了一系列試點,在重要領域、重要方面取得了突破性進展,《麗莎聞道》梳理2019國資國企改革關鍵詞,從混改、薪酬、考核、授權、激勵、上市、綜合七個方面總結2019國資國企改革的特點、政策及案例”

【改革前沿】混改專題之政策解讀

國企混改是政資分離、政企分離的改革,通過建立適應市場經濟的國有資產管理體系來調整國有經濟結構,從企業的治理體系入手,轉變政府對企業經營管理的角色

【改革前沿】上市公司還能推動混改嗎?

我們現在經常談論的混改,是指國有全資企業通過吸引非公資本,或者其他類型的市場化資本實現股權的多元化,進而推動公司治理的平衡,公司機制的市場化,真正建立中國特色的現代企業制度。

【改革前沿】國企改革三年行動方案將出 加快構建差異化監管模式

2020年是最有看頭的一年。重點領域國企混改將加快落地,裝備制造、化工等專業化整合及煤電資源區域整合將成為重組重點。引導央企更好實現高質量發展成為國企改革下一階段的著力點。

【改革前沿】落實中央企業負責人會議精神,推動2020年國企改革的六點思考

混合所有制改革作為本輪國企綜合改革的一項核心工程,在2018-2019年間獲得了快速進展,從中央企業到地方國企,分類推動

【改革前沿】國企改革方案明年初推出,中電朝陽光伏項目并網發電

《中國證券報》報導稱,國務院國資委主任郝鵬本周在一個會議上表示,該計劃將加強對國有企業績效進行評估的方式,推進混合所有制改革實現新突破,著力引入戰略投資者。

【改革前沿】國資委定調2020國資國企改革路線圖

即將到來的2020年,是全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年,也是本輪深化國企改革關鍵性節點之年,一方面,2015年出臺的《中共中央 國務院關于深化國有企業改革的指導意見》明確,到2020年,在國有企業改革重要領域和關鍵環節取得決定性成果。另一方面,日前舉行的中央經濟工作會議提出,要制定實施國企改革三年行動方案,提升國資國企改革綜合成效。

【改革前沿】國資委定調!國企改革迎來“重要節點”,這些改革將提速!

12月25日,國務院國資委結束了為期兩天的中央企業負責人會議。從會議傳遞出來的信息顯示,國資委將在明年對國資國企進行諸多積極變革。

【改革前沿】國企改革未來混改有望進一步加速

從“管資本為主轉變國資監管職能”到“構建國資監管大格局”,一系列的政策措施推動改革向更深層次、更廣領域拓展。國有企業改革三年行動方案的提出則吹響新一輪改革“沖鋒號”。
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